チャイルド・ファンド・ジャパン

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職員募集のお知らせ~支援事業(プログラム)部長~

すべての子どもに開かれた未来を約束する国際社会をつくる活動をしている、認定NPO法人チャイルド・ファンド・ジャパンは、職員を募集します。私たちのビジョン・ミッションに賛同し、ともに世界的課題の解決に取り組む志を持っていただける方の応募をお待ちしています。

1.募集内容

職種 支援事業部長
業務内容 ・支援事業部の管理職として組織運営の分担、部内のマネージメント。
・海外および国内での支援事業に関する事務作業。
・ネパール事務所、フィリピン事務所などの支援事業と事務所に関する業務の監督。
・アライアンスに関連する事務作業。
・その他、支援事業に関する業務全般。
募集人員 契約職員1名
資格要件 ・当団体のビジョン・ミッションへの賛同。
・当団体の定める「子どものセーフガーディング方針」及び「行動規範」を必ず熟読して内容を理解するとともに、誓約を行えること。また、過去において、「子どものセーフガーディング方針」及び「行動規範」に反する行為をはじめ、各種法規に抵触する行為を行っていないこと。
・国際協力、開発、子どもの権利等の分野に理解と関心のある方
・管理職経験(10年以上)のある方
・国際協力の実務経験のある方
・プロジェクト・マネージメントや現地事務所の管理運営の経験がある方
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント、データベースソフト)のある方
・業務遂行・文書作成が十分可能な日本語力と英語力があり、異なる文化的背景を持つスタッフとも円滑にコミュニケーションがとれること(参考値:TOEIC 900点以上もしくは同等の英語力を優遇)。
・海外、国内の出張が可能であること。
・公的資金の申請や管理経験を優遇。
勤務地 チャイルド・ファンド・ジャパン事務所(東京都杉並区善福寺)
但し、リモートも応相談
勤務開始日 2020年10月 (応相談)
契約期間 原則として約一年間
(相互評価により更新の可能性あり。一定期間を経て正職員登用の可能性あり。)
待遇 当団体の給与規程による(社会保険加入)
休暇・休日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 等
勤務時間 原則9:00 – 18:00(実働8時間、フレックスタイム制あり)

2.応募方法
下記書類をメールまたは郵送にてお送りください。
・履歴書(和文(写真貼付)英文)
*志望職種、募集をお知りになった媒体名を明記してください。
・職務経歴書(和文英文、様式自由)
・志望動機書(和文英文、A4用紙1枚程度。 1. 当団体で働きたいと思われる理由、2. 業務を通じて達成したいこと、3. 自身の将来像、の3点を含めて作成してください。)
*人物照会(レファレンスチェック)を行う場合がありますので、推薦者を2名程特定しておいてください。
*送付いただいた書類は採用の目的のみに使用します。不採用の場合、適切に廃棄処理いたします。郵送でお送りいただいた場合、応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。

3.選考プロセス
第1次審査 書類審査
第2次審査 面接(2-3回)+テスト
第3次審査 人物照会
応募締切: 2020年8月末

4.書類送付・お問い合わせ先
特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン 総務経理部 兵頭、杉山
〒167-0041 東京都杉並区善福寺2-17-5
TEL:03-3399-8123 FAX:03-3399-0730
E-mail:admin*childfund.or.jp (*を@にかえてください)