1.募集内容
| 業務内容 |
SNSやメディアリレーション、デジタルマーケティングなど、団体の認知度を高め寄付者を増やしていくための諸活動を担当し、企画立案、評価・改善業務を行う。
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| 募集人員 | 契約職員1名 |
| 資格要件 |
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| 勤務地 | チャイルド・ファンド・ジャパン事務所(東京都杉並区善福寺) |
| 勤務開始日 | 2026年5月頃 (応相談) |
| 契約期間 | 原則として約一年間 (相互評価により更新の可能性あり。一定期間を経て正職員登用の可能性あり。) |
| 待遇 | 当団体の給与規程による(社会保険加入・賞与なし・昇給あり) |
| 休暇・休日 | 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 勤務時間 | 原則9:00~17:30(実働7.5時間、フレックスタイム制あり・コアタイム10:00~15:00) |
2.応募方法
下記書類をメールにてお送りください。
*書類選考後、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」を送付しますので、面接までにご用意ください。
*人物照会(レファレンスチェック)を本人の同意を得た上で行う場合がありますので、推薦者を2名程特定しておいてください。
*送付いただいた書類は採用の目的のみに使用します。不採用の場合、適切に廃棄処理いたします。
3.選考プロセス
第1次審査 書類審査
第2次審査 面接(2回程)・職種用テスト・適性検査
第3次審査 人物照会
応募締切: 適任者が決まり次第、募集を締め切ります。
4.書類送付・お問い合わせ先
特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン
総務経理部 兵頭、杉山
TEL:03-3399-8123
E-mail:recruit*childfund.or.jp (*を@にかえてください)
1.募集内容
| 業務内容 |
CSAM(児童性的虐待コンテンツ)のない世界を目指した、子ども・若者によるアドボカシー活動:
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| 募集人員 | 契約職員1名 |
| 資格要件 |
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| 勤務地 | チャイルド・ファンド・ジャパン事務所(東京都杉並区善福寺)および自宅(首都圏) (業務内容と希望をふまえて、その都度調整) |
| 勤務開始日 | 2026年5月以降 (応相談) |
| 契約期間 | 原則として約一年間 (相互評価により更新の可能性あり。一定期間を経て正職員登用の可能性あり。) |
| 待遇 | 当団体の給与規程による(社会保険加入・賞与なし・昇給あり) |
| 休暇・休日 | 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 勤務時間 | 原則9:00~17:30(実働7.5時間、フレックスタイム制あり・コアタイム10:00~15:00) |
2.応募方法
下記書類をメールにてお送りください。
*書類選考後、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」を送付しますので、面接までにご用意ください。
*人物照会(レファレンスチェック)を本人の同意を得た上で行う場合がありますので、推薦者を2名程特定しておいてください。
*送付いただいた書類は採用の目的のみに使用します。不採用の場合、適切に廃棄処理いたします。
3.選考プロセス
第1次審査 書類審査
第2次審査 面接(2回程)・職種用テスト・適性検査
第3次審査 人物照会
応募締切: 2026年4月30日 (ただし、適任者が決まり次第終了します。)
4.書類送付・お問い合わせ先
特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン
総務経理部 兵頭、杉山
TEL:03-3399-8123
E-mail:recruit*childfund.or.jp (*を@にかえてください)