採用情報
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チャイルド・ファンド・ジャパンでは、
子どもたちの未来のために働く仲間を
募集しています
チャイルド・ファンド・ジャパンは、1975年から国際協力NGOの先駆けとして、
50年にわたって、アジアの国々の子どもたちを支援しています。
私たちのビジョン・ミッションに賛同し、子どもたちの開かれた未来を実現するための活動に
ともに取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。
現在募集中の職種採用担当からのメッセージ
国際協力というととてもハードルが高い仕事だと感じる方もいるかもしれません。もちろん語学力や海外経験や専門性が必要な職種もあります。一方、異業種の方や多彩な職歴の方、管理職経験の方など、新鮮な創造性豊かなオープンな視点で組織を活性化させることも非常に重要だと考えています。
ぜひ、多様な人財と一緒に、われわれのビジョンである「すべての子どもに開かれた未来を」に向けて活動できればと思います。
～人生で最も永続的でしかも緊急の問いかけは、「他人のために、いまあなたは何をしているか」である。～
（マーティン・ルーサー・キング・ジュニアの言葉）
職場の様子
職員インタビュー
倉橋 佳奈美 ／ 支援事業部
どんなお仕事をしていますか？
支援事業部において、主にフィリピンで実施しているスポンサーシップ・プログラムや、外務省・企業などから助成を受けて実施する事業のマネジメントを、日本から行っています。
日々、フィリピン事務所のメンバーと連絡を取り合いながら、現在フィリピン国内各地で実施しているスポンサーシップ・プログラムの進捗状況を確認しています。また、助成金事業では、申請書や予算書の作成から、事業開始後の進捗管理や会計管理まで担当しています。
スポンサーシップ・プログラムでは、子どもたちが継続して教育を受けられるよう支援するとともに、保健・栄養、子どもの保護、防災など、子どもたちや地域の人々が安心して暮らすためのさまざまな活動を行っています。
仕事のやりがいはどんなところですか？
日本にいながら海外の事業に直接関わることができる点に、大きなやりがいを感じています。特に事業で大きな成果につながったときは非常に嬉しく感じます。
私の場合は、フィリピンの各事業地で働くチームと日々やりとりをしながら、プロジェクトの進捗について相談に乗ったり、一緒に予算管理を進めたりしています。実際に現場を訪れる機会は限られていますが、事業地や現場のメンバーをとても身近に感じています。日本と現地のチームが協力し合い一つのプロジェクトを一緒につくり上げていけることが、この仕事の大きな魅力だと思います。
職場はどんなところですか？
アットホームで、働き方についても柔軟な職場だと感じています。
毎日お昼前には、職員全員やインターンやボランティアが集まる「昼礼」と呼ばれるオンライン交流の場が設けられています。カジュアルな雰囲気の中で、それぞれの経験や考えについて多種多様なお話を聞くことができ、とても面白いです。
働き方の面でも、国際協力NGOの中では珍しくフルリモートを導入していたり、フレックスタイム制を取り入れていたり、柔軟な働き方が可能だと思います。
応募しようとしている方にメッセージをお願いします！
教育や子ども支援の国際協力に興味のある人にはとても魅力的な職場であると思います。職員が少ない分、担当する分野も広いのですが、その分裁量も大きく、非常に成長できる環境だと感じています。
私自身、入職してから、多言語でのコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント、チームビルディングなど、幅広いスキルを身に付けることができました。また、実際にプロジェクトを通じて現場の方々の声を聞くことも大きなモチベーションに繋がります。
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています！
藤井 翼 ／ 広報・ファンドレイジング課
どんなお仕事をしていますか？
私は、主に広報を担当しています。公式ホームページやSNSを使って、団体の活動内容や支援地域の状況を支援者の方々や一般の方々に広く伝えるのが私の役割です。ウェブ以外にも、紙媒体の機関紙、年次報告書などを作成したり、メディアの取材に対応したりといったことも行っています。
仕事のやりがいはどんなところですか？
支援地域の状況や人々の想いを、正しく、分かりやすく、リアルにお伝えするために日々工夫を続けていますが、よいものができたときや、支援者の皆さまから反応をいただけたときには、支援地域と支援者の皆さまの橋渡しをすることができたという実感があり、やりがいを感じています。
職場はどんなところですか？
職員はみな、誠実でお互いを尊重することのできる人ばかりなので、日々のコミュニケーションも取りやすく、仕事を進めやすいです。また、忙しい時期もあるものの休みをきちんととることができるので、プライベートも充実させることができ、仕事と生活を両立させることができる職場だと感じています。
応募しようとしている方にメッセージをお願いします！
日々の自分の活動が、フィリピンやネパール、スリランカの子どもたちの未来を広げることになる、とてもやりがいのある仕事です。皆さんと一緒に活動できるのを楽しみにしています。
部門紹介
総務経理部
団体全体の運営管理、総会・理事会に関する業務、人事などを担当しています。また、財務および会計、給与などに関する業務も行っています。
寄付金手続き
支援者の方々からの入金処理や領収証の発行業務、および登録情報の管理などを担当しています。
支援者サービス
手紙や成長記録の翻訳・発送業務、お問い合わせへの対応、活動報告会の開催など、支援者の方々に関わる業務を担当しています。
広報・ファンドレイジング
ウェブやSNSなどでの広報活動、年次報告書の作成、寄付キャンペーンの運営や助成金申請などを担当しています。
支援事業部
地域開発支援事業の管理・運営を行うとともに、災害時には緊急・復興支援事業の管理・運営も行っています。また、他団体と連携して、子どもの保護などに関するアドボカシー活動も行っています。