採用情報

現在募集中の職種

■ 海外支援事業（プログラム）担当 ■

子どもたちへの支援活動の管理を担当する海外支援事業担当は、海外スタッフとのオンラインミーティング、海外出張など、グローバルに活躍できる仕事です。フルリモート勤務も可能（応相談）で、働きやすい職種です。

１．募集内容

業務内容
  • チャイルド・ファンド・ジャパンの実施する海外支援事業に関する調整・実施・報告に関する業務
  • 政府や民間の助成金事業に関する調整・実施・報告、および事業提案書の作成・調整に関する補佐業務
  • 新規案件の申請・提案に関わる事業調査・形成と申請書・提案書の作成
  • その他、支援事業に関する業務全般
募集人員 契約職員1名
資格要件
  • 当団体のビジョン・ミッションへの賛同
  • 当団体の定める「子どもと若者のセーフガーディング方針」及び「行動規範」を必ず熟読して内容を理解するとともに、誓約を行えること。また、過去において、「子どものセーフガーディング方針」及び「行動規範」に反する行為をはじめ、各種法規に抵触する行為を行っていないことを確認するため、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」への記入・署名を行えること。
  • 国際協力、開発、子どもの権利等の分野に理解と関心のある方
  • 子どもの権利、教育、開発分野に係る修士号、または修士相当の開発業務勤務経験が望ましい
  • 業務遂行・文書作成が十分可能な日本語力と英語力があり、異なる文化的背景を持つスタッフとも円滑にコミュニケーションがとれること（参考値：TOEIC 800点以上もしくは同等の英語力を優遇）
  • 海外、国内の出張が可能であること
  • 国際協力事業のマネージメント経験。公的資金の申請や管理経験を評価。
  • 途上国あるいは被災国での駐在経験、または出張経験
  • 緊急支援の経験を評価
  • 企業、団体などでの３年以上の勤務経験
  • PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）のある方
勤務地 チャイルド・ファンド・ジャパン事務所（東京都杉並区善福寺）および自宅
（業務内容と希望をふまえて、その都度調整。フルリモートも応相談）
勤務開始日 2024年6月1日　（応相談）
契約期間 原則として約一年間
（相互評価により更新の可能性あり。一定期間を経て正職員登用の可能性あり。）
待遇 当団体の給与規程による（社会保険加入・賞与なし・昇給あり）
休暇・休日 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　等
勤務時間 原則9：00～17：30（実働7.5時間、フレックスタイム制あり・コアタイム10:00～15:00）

２．応募方法

下記書類をメールにてお送りください。

  • 履歴書（和文英文、メールアドレス記入必須）
    ＊志望職種、募集をお知りになった媒体名を明記してください。
  • 職務経歴書（和文英文、様式自由）
  • 志望動機書（和文英文、A4用紙1枚程度。 1. 当団体で働きたいと思われる理由、2. 業務を通じて達成したいこと、3. 自身の将来像、の3点を含めて作成してください。）

＊書類選考後、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」を送付しますので、面接までにご用意ください。
＊人物照会（レファレンスチェック）を行う場合がありますので、推薦者を2名程特定しておいてください。
＊送付いただいた書類は採用の目的のみに使用します。不採用の場合、適切に廃棄処理いたします。

３．選考プロセス

第1次審査　書類審査
第2次審査　面接（2～3回）・テスト
第3次審査　人物照会
応募締切:　2024年5月31日　（ただし、適任者が決まり次第終了します。）

４．書類送付・お問い合わせ先

特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン
総務経理部　兵頭、杉山
TEL：03-3399-8123
E-mail：admin＊childfund.or.jp　（＊を@にかえてください）

■ ファンドレイジング担当 ■

寄付・支援者の獲得を担当するファンドレイジング担当は、募金チラシづくり、クラウドファンディング、企業開拓など、創意工夫をしながらクリエイティブに働ける仕事です。企業で培った経験などを生かして、国際協力、子ども支援ができる職種です。

１．募集内容

業務内容

新規支援者、見込み支援者の獲得など、ファンドレイジング（資金調達）業務全般

  • 寄付キャンペーンの企画・運営（チラシの作成、発送、実績管理等）
  • 助成金の獲得（申請書、報告書作成等）
  • 既存支援企業の対応（報告書作成、訪問）、新規支援企業の獲得
  • クラウドファンディングの運営（プロジェクトページの作成、報告文作成等）
  • 新規支援申込の対応（電話・メール対応等）
  • 寄付額実績の管理・分析
  • 広報業務のサポート
  • その他、コミュニケーション・マーケティングに関する業務全般
募集人員 契約職員1名
資格要件
  • 当団体のビジョン・ミッションへの賛同
  • 当団体の定める「子どもと若者のセーフガーディング方針」及び「行動規範」を必ず熟読して内容を理解するとともに、誓約を行えること。また、過去において、「子どものセーフガーディング方針」及び「行動規範」に反する行為をはじめ、各種法規に抵触する行為を行っていないことを確認するため、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」への記入・署名を行えること。
  • 国際協力、開発、子どもの権利等の分野への理解と関心
  • 企業、団体などでの3年以上の勤務経験
  • 営業やマーケティング関連等の実務経験
  • 業務を遂行するうえで必要な日本語力、英語力があり、異なる文化的背景を持つスタッフとも円滑にコミュニケーションがとれること（参考値：TOEIC 730点以上もしくは同等の英語力を優遇）
  • 海外、国内の出張が可能であること
  • PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等）、ITスキル（チャットツール等）のあること
勤務地 チャイルド・ファンド・ジャパン事務所（東京都杉並区善福寺）
勤務開始日 2024年6月1日　（応相談）
契約期間 原則として約一年間
（相互評価により更新の可能性あり。一定期間を経て正職員登用の可能性あり。）
待遇 当団体の給与規程による（社会保険加入・賞与なし・昇給あり）
休暇・休日 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　等
勤務時間 原則9：00～17：30（実働7.5時間、フレックスタイム制あり・コアタイム10:00～15:00）

２．応募方法

下記書類をメールにてお送りください。

  • 履歴書（和文、メールアドレス記入必須）
    ＊志望職種、募集をお知りになった媒体名を明記してください。
  • 職務経歴書（和文、様式自由）
  • 志望動機書（和文、A4用紙1枚程度。 1. 当団体で働きたいと思われる理由、2. 業務を通じて達成したいこと、3. 自身の将来像、の3点を含めて作成してください。）

＊書類選考後、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」を送付しますので、面接までにご用意ください。
＊人物照会（レファレンスチェック）を行う場合がありますので、推薦者を2名程特定しておいてください。
＊送付いただいた書類は採用の目的のみに使用します。不採用の場合、適切に廃棄処理いたします。

３．選考プロセス

第1次審査　書類審査
第2次審査　面接（2回程）・テスト
第3次審査　人物照会
応募締切:　2024年5月31日　（ただし、適任者が決まり次第終了します。）

４．書類送付・お問い合わせ先

特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン
総務経理部　兵頭、杉山
TEL：03-3399-8123
E-mail：admin＊childfund.or.jp　（＊を@にかえてください）

■  外国にルーツのある子どもの補習教室「学びのフレンドリースペース」調整員（パートタイム） ■

１．募集内容

業務内容
  • 本部事務所において、上記補習教室の運営・管理を行う
  • 補習教室へ参加する子どもの保護者との連絡調整、参加費の管理
  • 補習教室のやさしい日本語専門家、学習ボランティア（サポーター）のシフト調整、出欠管理、交通費支給
  • 開始前準備～後片付け・振り返り
  • その他、補習教室に関連する業務全般
募集人員 若干名
資格要件
  • 当団体のビジョン・ミッションへの賛同
  • 当団体の定める「子どもと若者のセーフガーディング方針」及び「行動規範」を必ず熟読して内容を理解するとともに、誓約を行えること。また、過去において、「子どものセーフガーディング方針」及び「行動規範」に反する行為をはじめ、各種法規に抵触する行為を行っていないことを確認するため、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」への記入・署名を行えること。
  • 国際協力、開発、子どもの権利等の分野に理解と関心のある方
  • 企業、団体などでの3年以上の勤務経験
  • 内部・外部の多様な関係者との調整能力とチームワーク力
  • 事業やボランティアのマネージメント経験を優先
  • PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等）、ITスキル（Slack、Googleドライブ・フォーム等）のあること
  • 業務遂行・文書作成が十分可能な日本語力と英語力や他の言語能力（ネパール語、中国語など）があり、異なる文化的背景を持つスタッフや関係者とも円滑にコミュニケーションがとれること（参考値：TOEIC 700点以上もしくは英語圏への留学や勤務経験等で同等の英語力のある方を優先）
勤務地 チャイルド・ファンド・ジャパン事務所（東京都杉並区善福寺）
学びのフレンドリースペース（東京都杉並区阿佐谷南）
勤務開始日 2024年5月　（応相談）
契約期間 原則として一年間
（事業が継続され、相互に合意したときは、更新することがある。）
待遇 時給 1,300円以上、労災加入、交通費実費支給
休暇・休日 当団体の諸規程に準ずる
勤務時間 週3回程　毎週水曜日の補習教室（17:00～20:00）を含む

２．応募方法

下記書類をメールにてお送りください。

  • 履歴書（和文、メールアドレス記入必須）
    ＊志望職種、募集をお知りになった媒体名を明記してください。
  • 職務経歴書（和文、様式自由）
  • 志望動機書（和文、A4用紙1枚程度。 1. 当団体で働きたいと思われる理由、2. 業務を通じて達成したいこと、3. 自身の将来像、の3点を含めて作成してください。）

＊書類選考後、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」を送付しますので、面接までにご用意ください。
＊人物照会（レファレンスチェック）を行う場合がありますので、推薦者を2名程特定しておいてください。
＊送付いただいた書類は採用の目的のみに使用します。不採用の場合、適切に廃棄処理いたします。

３．選考プロセス

第1次審査　書類審査
第2次審査　面接（1～2回程）・テスト
第3次審査　人物照会
応募締切:　適任者が決まり次第、募集を締め切ります。

４．書類送付・お問い合わせ先

特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン
総務経理部　兵頭、杉山
TEL：03-3399-8123
E-mail：admin＊childfund.or.jp　（＊を@にかえてください）

■  外国にルーツのある子どもの補習教室「学びのフレンドリースペース」コーディネーター（パートタイム） ■

１．募集内容

業務内容
  • 補習教室にて外国にルーツをもつ子ども達に直接の学習サポート（相談に対する助言等）
  • 教材などの選定とボランティアへの助言
  • 子ども募集チラシ等のやさしい日本語翻訳
  • 担当職員との連絡・報告
  • 開始前準備～後片付け・振り返り（職員・ボランティアも一緒に行います）
募集人員 若干名
資格要件
  • 当団体のビジョン・ミッションへの賛同
  • 当団体の定める「子どもと若者のセーフガーディング方針」及び「行動規範」を必ず熟読して内容を理解するとともに、誓約を行えること。また、過去において、「子どものセーフガーディング方針」及び「行動規範」に反する行為をはじめ、各種法規に抵触する行為を行っていないことを確認するため、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」への記入・署名を行えること。
  • 日本語教師・個別指導経験のある方を優先
  • 「子ども第一」の視点で「寄り添う」姿勢を大事にしてくださる方
  • 子ども（特に外国にルーツのある子ども）の支援に関するボランティア・サークル・指導従事経験のある方
  • 「外国にルーツのある子ども」が抱える問題に関心がある方
  • 多様な人々と触れ合いながら業務遂行するにあたり、協調性のある方
勤務地 学びのフレンドリースペース（東京都杉並区阿佐谷南）
勤務開始日 2024年5月　（応相談）
契約期間 原則として一年間
（事業が継続され、相互に合意したときは、更新することがある。）
待遇 時給 1,500円以上、労災加入、交通費実費支給
休暇・休日 当団体の諸規程に準ずる
勤務時間 週1回以上　毎週水曜日の補習教室（17:00～20:00）

２．応募方法

下記書類をメールにてお送りください。

  • 履歴書（和文、メールアドレス記入必須）
    ＊志望職種、募集をお知りになった媒体名を明記してください。
  • 志望動機書（和文、A4用紙1枚程度。このポジションで働きたいと思われる理由、これまでの経験で活かせることを含めて作成してください。）

＊書類選考後、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」を送付しますので、面接までにご用意ください。
＊送付いただいた書類は採用の目的のみに使用します。不採用の場合、適切に廃棄処理いたします。

３．選考プロセス

第1次審査　書類審査
第2次審査　面接
応募締切:　適任者が決まり次第、募集を締め切ります。

４．書類送付・お問い合わせ先

特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン
総務経理部　兵頭、杉山
TEL：03-3399-8123
E-mail：admin＊childfund.or.jp　（＊を@にかえてください）